L’UNSA, force majeure pour les salariés des TPE
Les résultats des élections TPE viennent d’être annoncés L’UNSA reste une force majeure pour les électeurs TPE avec 14,38 %. Et avec 15,30 %, l’UNSA arrive deuxième dans le collège « non…
Solidarité avec Mayotte maintenant et pour l’avenir
Au lendemain du passage dévastateur du cyclone Chido, l’ampleur des destructions et des conséquences tragiques pour l’île et ses habitant·es se révèle. Les témoignages et les images qui nous parviennent…
La mise en place effective du service de Prévention et de Santé au Travail National (SPSTN) dès le 2 janvier 2025
Pour mémoire: Le Code du travail énumère certaines dispositions applicables au particulier employeur parmi lesquelles figure le suivi individuel de l’état de santé du travailleur. Cette obligation est rappelée à…
Emploi à domicile : l’Ircem dévoile son documentaire “Essentiel-les” – Mise en lumière du rôle social des métiers du service à la personne
L’Ircem, Groupe de protection Sociale des salariés du particulier employeur et de l’emploi à domicile, dévoile les « Essentiel-les » son film documentaire de 1h25 réalisé par Yann Laffort. …
Prendresoin.fr : Un site dédié aux métiers du soin et de l’accompagnement social
Lancé le 18 novembre 2024, le site Prendresoin.fr regroupe toutes les informations pratiques pour s'orienter, se former et trouver un emploi dans ces secteurs porteurs de sens Petite enfance, handicap, grand…
Contrats d’apprentissage et rupture
Pour mémoire : Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel l'employeur s'engage à assurer à l'apprenti, outre le versement d'un salaire, une formation professionnelle…
La non-mention de l’avantage en nature sur le bulletin de paie = Travail dissimulé
L’avantage en nature consiste dans la fourniture ou la mise à disposition d’un bien ou d'un service, permettant au salarié de faire l’économie de frais qu’il aurait dû normalement supporter.…
Papiers administratifs : combien de temps conserver vos documents ?
Contrats, factures, justificatifs et autres attestations se comptent par centaines dans les placards. Il pourtant est important de les trier afin de pouvoir les conserver précieusement lorsque c’est nécessaire. Les…
Les usages d’entreprise : Rappel des grands principes
Qu’est-ce qu’un usage d’entreprise ? L’usage d’entreprise correspond à une pratique ou avantage régulier que l’employeur accorde librement à ses salariés, sans que la loi, une convention collective, un accord…
Quelles sont les précautions à prendre au travail en cas de grand froid ?
En cette période hivernale, Entreprendre.Service-Public.fr rappelle les précautions que l'employeur doit prendre face au grand froid dans le cadre de son obligation de sécurité au travail. Quels risques pour les…