Pour rappel : Le Code du travail prévoit que le contrat à durée déterminée (CDD) ne peut être conclu que pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire, et dans des cas…
Dans le cadre du Plan de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine 2023-2026, le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités a réalisé,…
Pour rappel: La loi n° 2023-171 du 9 mars 2023 a prévu que l’employeur remet au salarié un ou plusieurs documents écrits contenant les informations principales relatives à la relation de…
En date du 12 juin 2024, en se basant sur des chiffres recensés en 2022, et dans le cadre du plan de prévention des accidents du travail graves et mortels, le…
Le rapport 2024 du Conseil d’orientation des retraites, comme d’ailleurs celui de 2023, confirme que les dépenses de retraites sont maitrisées à moyen et long terme. Il démontre aussi, comme…
Les organisations syndicales s’adressent au gouvernement pour le retrait de sa réforme de l’assurance-chômage. Télécharger le CP intersyndical en cliquant ICI Source : https://www.unsa.org/3432
Après le choc des européennes et la dissolution, l’UNSA dans la suite de sa première déclaration, appelle ses militantes et militants, ses adhérentes et adhérents à se mobiliser dans les…
En France, 3,3 millions de particuliers emploient 1,2 million de salariés. L’édition 2024 du rapport annuel du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile réalisé par l’Observatoire de…
Conformément aux dispositions du Code du travail, le salarié qui estime que sa situation de travail présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé peut quitter…
Avec l’appui de l’Agefiph et du FIPHFP, le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités vient de publier le guide 2024 relatif à l’apprentissage et le handicap. Ce…