Lorsque l'employeur et le salarié souhaitent rompre le Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) d'un commun accord, ils peuvent utiliser la rupture conventionnelle. Le dispositif de la rupture conventionnelle…
France Travail (anciennement Pôle emploi) a été victime d’une attaque informatique entre le 06 février et le 05 mars 2024 qui a conduit à l’exfiltration de données personnelles. Comme le…
Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA, est l’un des signataires de l’appel « taxons la spéculation ». Toutes les organisations signataires demandent au gouvernement d’abandonner les coupes budgétaires et de mettre en…
France Travail lance un nouveau portail de simulateurs en ligne avec pour objectif de créer un "point d'entrée unique" afin de faciliter l’estimation des allocations et des aides pour les…
Les résultats de l’index, en constante progression depuis sa mise en place, démontrent année après année l’efficacité de ce dispositif, sa bonne appropriation par les entreprises et sa capacité à…
Chaque salarié doit bénéficier d’un repos quotidien minimal de 11 heures consécutives, sauf dérogations limitativement prévues, soit par accord collectif, soit sur autorisation de l’inspecteur du travail, soit à l’initiative…
Le fait d’avoir une maladie chronique durable ou un handicap aggrave le risque d’être exposé à une discrimination dans l’emploi. C’est la raison pour laquelle la Défenseure des droits et…
Explicite SCT a participé aux côtés du secteur QVT – Qualité de Vie au travail de l’UNSA à l’écriture d’un guide à l’attention de ses adhérents pour les accompagner à…
Malgré les effets d’annonces gouvernementales de faire de la cause des femmes la grande cause du quinquennat, les inégalités persistent dans le travail, dans les foyers et dans la société.…
Une nouvelle fonctionnalité a vu le jour sur Mon Compte formation pour sélectionner la formation la plus adaptée à ses besoins. Désormais, lorsque l'on consulte la description d’une formation dans…