Cliquez et découvrez l’épisode 2. 8 Solutions de l’UNSA pour faire face à cette crise sans précédent
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SAID DARWANE
❗ Vous êtes salariés du particuliers employeurs et de l'emploi à domicile ? ❗
Découvrez le guide de préconisations et de bonnes pratiques pour éviter la transmission de la COVID-19.
Disponible dès maintenant au lien suivant :
https://unsa-fessad.org/documents-libre-service/
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📣 COMMUNIQUE DE PRESSE 📣
COVID-19: les partenaires sociaux du secteur de l’emploi à domicile publient leur guide sectoriel de préconisations pour faciliter la reprise d’activité du secteur.
Guide à votre disposition dès maintenant sur le site officiel de l'UNSA FESSAD.
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@UNSAFESSAD
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COVID-19: les partenaires sociaux du secteur de l’emploi à domicile publient leur guide sectoriel de préconisations pour faciliter la reprise d’activité du secteur.
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"Un monde à repenser", l'épisode 2 :
https://www.unsa.org/IMG/mp4/expression_directe_2005_1.mp4
Et toujours, l'enquête de l'#UNSA, prenez la parole : https://enquete.unsa.info
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Et toujours, l'enquête de l'#UNSA, prenez la parole : https://enquete.unsa.info
🗣 Communiqué de presse du Conseil national paritaire du dialogue social (CNPDS) "branches Assistantes maternelles et Salariés du Particulier employeur".
"Dans le contexte de crise sanitaire majeure, lié à l’épidémie de coronavirus (Covid-19), qui appelle à prendre les mesures indispensables à son endiguement, les partenaires sociaux du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile affirment avec force le rôle essentiel du dialogue social et de la négociation collective pour accompagner employeurs et salariés à domicile, dans leur singularité."
"Dans le contexte de crise sanitaire majeure, lié à l’épidémie de coronavirus (Covid-19), qui appelle à prendre les mesures indispensables à son endiguement, les partenaires sociaux du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile affirment avec force le rôle essentiel du dialogue social et de la négociation collective pour accompagner employeurs et salariés à domicile, dans leur singularité."
⚠️ Compte tenu de la situation actuelle plusieurs événements initialement prévus au mois de mars sont reporté à une date ultérieure.
- Congres Supnaafam UNSA - Samedi 7 mars 2020 REPORTÉ
- Congrès de l'UNSA ProAssmat - Samedi 21 mars 2020 REPORTÉ
- Assemblée Générale de l'UNSA FESSAD - Jeudi 19 mars 2020 REPORTÉ
Vous remerciant de votre compréhension.
- Congres Supnaafam UNSA - Samedi 7 mars 2020 REPORTÉ
- Congrès de l'UNSA ProAssmat - Samedi 21 mars 2020 REPORTÉ
- Assemblée Générale de l'UNSA FESSAD - Jeudi 19 mars 2020 REPORTÉ
Vous remerciant de votre compréhension.
EN BREF
Hausse historique du chômage : Il est urgent d’agir !
Les chiffres annoncés par la DARES et Pôle Emploi confirment l’impact de la crise sanitaire sur la hausse des demandeurs d’emploi en mars et avril.Le nombre de personnes inscrites à Pôle emploi en catégorie A (sans emploi) a augmenté de plus de 22 %, soit 843 000 demandeurs d’emploi supplémentaires en 1 mois. Les jeunes...
Expresssion directe : Un monde à repenser – Episode 1
Cliquez et découvrez la vidéo. 8 Solutions de l’UNSA pour faire face à cette crise sans précédent
Le 8 mars, oui mais tous les jours !
Au lendemain d’une cérémonie des Césars mouvementée, et à la veille du 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, l’UNSA réaffirme son engagement pour la défense des droits des femmes, pour l’égalité, notamment salariale entre les femmes et les hommes, pour la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et le...
Questions/Réponses
Salariés du particulier employeur : À combien s’élève le salaire horaire minimum conventionnel ?
La grille des salaires applicables depuis le 1er septembre 2019 est disponible sur le site de Legifrance Afin de connaître votre niveau, vous devez vous reporter à la grille de classification des Salariés du Particulier Employeur
Comment calculer mon salaire mensuel brut ?
Lorsque les horaires de travail sont réguliers, la formule à appliquer est la suivante : (Salaire horaire brut x nombre d’heures de travail effectif hebdomadaire x 52 semaines/12 mois) [...]
Je travaille 40 heures par semaine, combien d’heures mon employeur doit-il déclarer tous les mois ?
Afin de connaître le nombre d’heures que doit déclarer votre employeur, la formule à appliquer est la suivante : [...]
Je souhaite créer une section syndicale dans mon entreprise, comment procéder ?
Les différentes étapes sont les suivantes