Aziz MEKKAOUI

Secrétaire général

L’UNSA FESSAD – Fédération des Syndicats de Services, Activités Diverses, Tertiaires et Connexe – en action depuis maintenant 26 ans protège et assure les droits de ses adhérents. Son secrétaire général Aziz MEKKAOUI et son équipe protègent des valeurs d’égalité, de justice, de liberté et promeuvent l’amélioration des conditions de travail dans l’objectif de défendre au mieux les droits des salariés en France. Le rôle de la FESSAD est donc d’agir dans le but de défendre vos intérêts, de vous accompagner à travers vos démarches et vos actions et en vous conseillant au mieux. L’UNSA ainsi que l’UNSA FESSAD s’inscrit en permanence dans le cadre de l’indépendance syndicale qui fait partie des valeurs sur lesquelles elle s’est construite, sa charte des valeurs est le socle commun à tous ses adhérents.

Nos valeurs

Liberté

Situation d'une personne qui n'est pas sous la dépendance de quelqu’un, ou qui n'est pas enfermée. Possibilité, pouvoir d'agir sans contrainte, autonomie.

Solidarité professionnelle

Contribution à l'assistance et au soutien à l’ensemble des salariés notamment les plus fragiles.

Progrès

Défendre nos idées et valeurs en défendant l’évolution positive du monde du travail

Protection

Protéger l’ensemble de nos adhérents dans la continuité et notamment lorsqu’ils en ont besoin

Égalité

Egalité de traitement entre les salariés, et notamment salariale entre les femmes et les hommes

Démocratie

Toutes nos actions s’inscrivent dans un esprit démocratique répondant aux valeurs de la république

Les membres du bureau

Audrey BESNARD-LESCENE,

Secrétaire générale adjointe , chargée des services à la personne

Luc LESPINASSE

Secrétaire général adjoint , chargé du développement

Sandrine REVOLTE   

Trésorière

Abdelkarim EL HACHMI

Secrétaire fédéral chargé des Organismes sociaux

Jennifer DUCROCQ 

Secrétaire fédérale chargée du logement et de l’habitat social

ACTUALITÉS

Archives du CSE : droit d’accès et de contrôle par l’ensemble des élus !

URISPRUDENCE DES INFORMATIONS DUES À CHAQUE ÉLU AU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE (CSE) À propos de Cass. soc., 8 juillet 2026, nº 25-10.126, F-B. https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000054422737 Par un arrêt du 8 juillet 2026 (Cass. soc. n° 25-10.126), la Cour de cassation rappelle avec force un principe essentiel au fonctionnement du comité social et économique : tous les...

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28ᵉ régime européen des entreprises : l’UNSA tire la sonnette d’alarme

Le projet de 28ᵉ régime européen des entreprises (EU Inc.), présenté par la Commission européenne en mars dernier, entre dans une phase décisive. Les discussions s’accélèrent : un compromis est attendu au Conseil de l’Union européenne dans les prochaines semaines, avant le Conseil Compétitivité du 24 septembre et un vote du Parlement européen prévu début octobre. Derrière...

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Intelligence artificielle : Restez connectés à l’entreprise avec vos lunettes…

ÉQUIPEMENT DE PROTECTION INDIVIDUELS (EPI) et intelligence artificielle : l’utilisation des lunettes connectées dans le cadre du service… Ci-après, nous revenons sur une affaire dans un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) de Moselle, et nous vous proposons des idées pour anticiper les problèmes et ouvrir un dialogue avec l’employeur. – VOS « VUES », CONNECTÉES AVEC CELLES...

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Pertinence du reporting de durabilité dans le secteur bancaire, une résistance aux velléités de dérégulation des Omnibus… !?

Retour au 10 avril 2026, une ordonnance n° 2 026-255 a été publié au Journal Officiel pour transposer une directive européenne. Elle a vocation à garantir la stabilité du système bancaire et à donner plus de pouvoirs aux autorités de supervision. Plus important encore, les acteurs des marchés financiers doivent intégrer les enjeux de durabilité...

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