Ce dimanche 19 octobre, l’UNSA a participé aux rassemblements qui ont eu lieu à Paris et en région, à l’appel de SOS Racisme et des organisations syndicales de l’Education nationale, notamment l’UNSA Education, en hommage à Samuel Paty et pour la liberté d’expression. (suite de l’article : https://www.unsa.org/L-UNSA-a-participe-aux-rassemblements-en-hommage-a-Samuel-Paty.html)
Lire la suiteSalarié·es du particulier employeur
Salarié·es de très petites structures
Assistant·es maternel·les
L’UNSA FESSAD – Fédération des Syndicats de Services, Activités Diverses, Tertiaires et Connexe – en action depuis maintenant 22 ans protège et assure les droits de ses adhérents. Son secrétaire général Saïd DARWANE et son équipe protège des valeurs d’égalité, de justice, de liberté et promeut l’amélioration des conditions de travail dans l’objectif de défendre au mieux les droits des salariés en France. Le rôle de la FESSAD est donc d’agir dans le but de défendre vos intérêts, de vous accompagner à travers vos démarches et vos actions et en vous conseillant au mieux. L’UNSA ainsi que l’UNSA FESSAD s’inscrit en permanence dans le cadre de l’indépendance syndicale qui fait partie des valeurs sur lesquelles elle s’est construite, sa charte des valeurs est le socle commun à tous ses adhérents.
NOS VALEURS : Liberté / Solidarité professionnelle / Progrès / Protection / Égalité / Démocratie
SAID DARWANE
✊ MOINS SEUL.ES, PLUS FORT.ES AVEC L'UNSA !
Salarié.es du particulier employeur, de très petites structures, Assistant·es Maternel·les,
Découvrez la campagne de communication qui vous concerne !
Salarié.es du particulier employeur, de très petites structures, Assistant·es Maternel·les,
Découvrez la campagne de communication qui vous concerne !
Salarié.es du particulier employeur et de TPE, l’UNSA se mobilise pour vous !
Plus de solidarité, plus de droits, plus de services : découvrez tout ce que l’UNSA fait pour vous dans cette vidéo et sur mon-unsa.orgMOINS SEUL.ES, PLUS FO...
youtube.com
@UNSAFESSAD
@UNSAFESSAD
✊ MOINS SEUL.ES, PLUS FORT.ES AVEC L'UNSA !
Salarié.es du particulier employeur, de très petites structures, Assistant·es Maternel·les,
Découvrez la campagne de communication qui vous concerne !
Salarié.es du particulier employeur, de très petites structures, Assistant·es Maternel·les,
Découvrez la campagne de communication qui vous concerne !
Salarié.es du particulier employeur et de TPE, l’UNSA se mobilise pour vous !
Plus de solidarité, plus de droits, plus de services : découvrez tout ce que l’UNSA fait pour vous dans cette vidéo et sur mon-unsa.orgMOINS SEUL.ES, PLUS FO...
youtube.com
🎆 L'UNSA FESSAD vous souhaite une bonne année 🎆
Meilleurs vœux de santé, et de bonheur ! avec l'espoir que la nouvelle année soit meilleure que l'année précédente.
Meilleurs vœux de santé, et de bonheur ! avec l'espoir que la nouvelle année soit meilleure que l'année précédente.
📢 COMMUNIQUÉ INTERSYNDICAL 📢
Ordonnances sur l’accueil de la petite enfance :
Les textes doivent être adaptés aux besoins des
professionnel(le)s et à la qualité de l’accueil
Ordonnances sur l’accueil de la petite enfance :
Les textes doivent être adaptés aux besoins des
professionnel(le)s et à la qualité de l’accueil
⚡️ UNSA TPE : une nouvelle offre pour les salarié·es de petites structures !
https://www.unsa.org/UNSA-TPE-une-nouvelle-offre-pour-les-salariees-de-petites-structures.html
https://www.unsa.org/UNSA-TPE-une-nouvelle-offre-pour-les-salariees-de-petites-structures.html
UNSA TPE : une nouvelle offre pour les salarié·es de petites structures – UNSA
Salarié·es de très petites entreprises, d'associations, de commerces, de magasins, de cabinets médicaux… À l'UNSA, on vous accompagne. Dès le jeudi 15 octobre, une nouvelle offre, spécialement étudiée…
unsa.org
EN BREF
Expression directe : “Ne votez pas UNSA TPE”
Cliquez pour découvrir le spot diffusé sur France TV consacré aux élections TPE.
Lire la suiteExpression directe : un monde à repenser – Episode 2
Cliquez et découvrez l’épisode 2. 8 Solutions de l’UNSA pour faire face à cette crise sans précédent
Lire la suiteHausse historique du chômage : Il est urgent d’agir !
Les chiffres annoncés par la DARES et Pôle Emploi confirment l’impact de la crise sanitaire sur la hausse des demandeurs d’emploi en mars et avril.Le nombre de personnes inscrites à Pôle emploi en catégorie A (sans emploi) a augmenté de plus de 22 %, soit 843 000 demandeurs d’emploi supplémentaires en 1 mois. Les jeunes...
Lire la suiteQuestions/Réponses
Salariés du particulier employeur : À combien s’élève le salaire horaire minimum conventionnel ?
La grille des salaires applicables depuis le 1er septembre 2019 est disponible sur le site de Legifrance Afin de connaître votre niveau, vous devez vous reporter à la grille de classification des Salariés du Particulier Employeur
Comment calculer mon salaire mensuel brut ?
Lorsque les horaires de travail sont réguliers, la formule à appliquer est la suivante : (Salaire horaire brut x nombre d’heures de travail effectif hebdomadaire x 52 semaines/12 mois) [...]
Je travaille 40 heures par semaine, combien d’heures mon employeur doit-il déclarer tous les mois ?
Afin de connaître le nombre d’heures que doit déclarer votre employeur, la formule à appliquer est la suivante : [...]
Je souhaite créer une section syndicale dans mon entreprise, comment procéder ?
Les différentes étapes sont les suivantes