Le guide juridique de l'UNSA FESSAD est disponible

Activités sociales
et culturelles

GUIDE DE
PRECONISATION 2021

Salarié du particulier employeur et emploi à domicile :

Découvrez le guide 2021 de préconisations et de bonnes pratiques
pour éviter la transmission de la COVID-19.

L’UNSA est la seule organisation à progresser en voix
malgré une baisse sensible de la participation.
En deux scrutins, l’UNSA aura réussi à
multiplier quasiment par 3 son score.

Clôture du baromètre le 28 février 2022 
Clôture du baromètre  le 28 février 2022 

Assistant(e)s maternelles et
Salariés du Particulier employeur

Les partenaires sociaux du secteur de l’emploi
à domicile publient leur guide sectoriel de préconisations

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Secrétaire général de la FESSAD

L’UNSA FESSAD – Fédération des Syndicats de Services, Activités Diverses, Tertiaires et Connexe – en action depuis maintenant 22 ans protège et assure les droits de ses adhérents. Son secrétaire général Saïd DARWANE et son équipe protègent des valeurs d’égalité, de justice, de liberté et promeuvent l’amélioration des conditions de travail dans l’objectif de défendre au mieux les droits des salariés en France. Le rôle de la FESSAD est donc d’agir dans le but de défendre vos intérêts, de vous accompagner à travers vos démarches et vos actions et en vous conseillant au mieux. L’UNSA ainsi que l’UNSA FESSAD s’inscrit en permanence dans le cadre de l’indépendance syndicale qui fait partie des valeurs sur lesquelles elle s’est construite, sa charte des valeurs est le socle commun à tous ses adhérents.

NOS VALEURS : Liberté / Solidarité professionnelle / Progrès / Protection / Égalité / Démocratie

SAID DARWANE

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EN BREF

La plateforme numérique Mon Parcours Handicap

Mon Parcours Handicap est la plateforme d’information, d’orientation et de services dédiée aux personnes en situation de handicap et à leurs proches, mais également aux professionnels, comme outil d’information et de médiation. Cette plateforme déploie des services numériques permettant de faciliter les démarches administratives des personnes handicapées, de leurs aidants et de leurs représentants légaux...

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MaPrimeAdapt’, une aide unique à l’adaptation des logements dès 2024

Une aide unique pour l’adaptation des logements , MaPrimeAdapt’, sera lancée dès le 1er janvier 2024. Elle a pour objectif de permettre aux personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie, remplissant les conditions d’attribution, de rester vivre chez elles. Cette aide, attribuée sur conditions de ressources, peut financer 50% à 70% des travaux,...

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Apprentissage dans l’enseignement supérieur et engagements des acteurs…

L’apprentissage dans l’enseignement supérieur a augmenté de 78 % en deux ans! Face à ce chiffre croissant, le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche a publié, le 24 octobre 2023, une « charte pour un accompagnement responsable et de qualité des apprentis des établissements d’enseignement supérieur». Réalisée dans une logique d’amélioration continue, en...

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Présentation du Pacte des solidarités

Le gouvernement a présenté le 18 septembre 2023, devant les fédérations et les grandes associations de lutte contre la pauvreté, son nouveau plan de lutte contre la pauvreté : le Pacte des solidarités. Ce plan entrera en vigueur au 1er janvier 2024 et s’étend jusqu’en 2027. Ce plan, conçu comme une continuité de la stratégie...

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Questions/Réponses

Salariés du particulier employeur : À combien s’élève le salaire horaire minimum conventionnel ?

La grille des salaires applicables depuis le 1er septembre 2019 est disponible sur le site de Legifrance Afin de connaître votre niveau, vous devez vous reporter à la grille de classification des Salariés du Particulier Employeur

Comment calculer mon salaire mensuel brut ?

Lorsque les horaires de travail sont réguliers, la formule à appliquer est la suivante : (Salaire horaire brut x nombre d’heures de travail effectif hebdomadaire x 52 semaines/12 mois) [...]

Je travaille 40 heures par semaine, combien d’heures mon employeur doit-il déclarer tous les mois ?

Afin de connaître le nombre d’heures que doit déclarer votre employeur, la formule à appliquer est la suivante : [...]

Je souhaite créer une section syndicale dans mon entreprise, comment procéder ?

Les différentes étapes sont les suivantes