Le guide juridique de l'UNSA FESSAD est disponible

Activités sociales
et culturelles

GUIDE DE
PRECONISATION 2021

Salarié du particulier employeur et emploi à domicile :

Découvrez le guide 2021 de préconisations et de bonnes pratiques
pour éviter la transmission de la COVID-19.

L’UNSA est la seule organisation à progresser en voix
malgré une baisse sensible de la participation.
En deux scrutins, l’UNSA aura réussi à
multiplier quasiment par 3 son score.

Clôture du baromètre le 28 février 2022 
Clôture du baromètre  le 28 février 2022 

Assistant(e)s maternelles et
Salariés du Particulier employeur

Les partenaires sociaux du secteur de l’emploi
à domicile publient leur guide sectoriel de préconisations

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Aziz MEKKAOUI

Secrétaire général

L’UNSA FESSAD – Fédération des Syndicats de Services, Activités Diverses, Tertiaires et Connexe – en action depuis maintenant 26 ans protège et assure les droits de ses adhérents. Son secrétaire général Aziz MEKKAOUI et son équipe protègent des valeurs d’égalité, de justice, de liberté et promeuvent l’amélioration des conditions de travail dans l’objectif de défendre au mieux les droits des salariés en France. Le rôle de la FESSAD est donc d’agir dans le but de défendre vos intérêts, de vous accompagner à travers vos démarches et vos actions et en vous conseillant au mieux. L’UNSA ainsi que l’UNSA FESSAD s’inscrit en permanence dans le cadre de l’indépendance syndicale qui fait partie des valeurs sur lesquelles elle s’est construite, sa charte des valeurs est le socle commun à tous ses adhérents.

Nos valeurs

Liberté

Situation d'une personne qui n'est pas sous la dépendance de quelqu’un, ou qui n'est pas enfermée. Possibilité, pouvoir d'agir sans contrainte, autonomie.

Solidarité professionnelle

Contribution à l'assistance et au soutien à l’ensemble des salariés notamment les plus fragiles.

Progrès

Défendre nos idées et valeurs en défendant l’évolution positive du monde du travail

Protection

Protéger l’ensemble de nos adhérents dans la continuité et notamment lorsqu’ils en ont besoin

Égalité

Egalité de traitement entre les salariés, et notamment salariale entre les femmes et les hommes

Démocratie

Toutes nos actions s’inscrivent dans un esprit démocratique répondant aux valeurs de la république

Les membres du bureau

Sandra PIERRE-GEROME

Trésorière

Audrey BESNARD-LESCENE,

Secrétaire fédérale chargée des services à la personne

Abdelkarim EL HACHMI

Secrétaire fédéral chargé des Organismes sociaux

Jennifer DUCROCQ 

Secrétaire fédérale chargée du logement et de l’habitat social

Sandrine REVOLTE   

Chargée de développement

Luc LESPINASSE

Chargé de mission

ACTUALITÉS

Semaine QVCT 2025 – « Parler du travail, c’est productif ! »

La Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est l’occasion de mettre l’accent sur un aspect trop souvent sous-estimé : la parole des salariés. Placée sous le signe du dialogue autour du travail réel, cette édition 2025 fait écho à une conviction profonde de l’UNSA. Donner la parole à celles et...

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Dialogue social et prévention des licenciements : priorité à l’anticipation

Lors d’une table ronde intitulée « Dialogue social, anticipation et prévention des licenciements économiques », Vanessa Jereb, secrétaire générale adjointe de l’UNSA, a appelé à un véritable changement de culture dans les entreprises : celle d’un dialogue économique structuré, ancré dans la stratégie, pour mieux protéger l’emploi. Alors que les secousses économiques fragilisent l’emploi et que les restructurations...

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FIPU : le nécessaire sursaut des branches professionnelles

Les négociations de branches visant à bénéficier pleinement du Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) sont à la peine. L’UNSA ne peut se satisfaire d’une telle situation et appelle à un sursaut. Le FIPU a été créé dans le cadre de la dernière réforme des retraites et par la loi de financement...

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