La loi ‘’Immigration et Intégration’’ du 26 janvier 2024 a prévu plusieurs mesures pour organiser la contribution des entreprises à la formation en français des travailleurs allophones. Est une personne allophone une personne dont la langue maternelle est une langue étrangère dans la communauté où elle se trouve. Deux décrets du 30 décembre 2024 sont...
Lire la suiteActivités sociales
et culturelles
GUIDE DE
PRECONISATION 2021
Salarié du particulier employeur et emploi à domicile :
Découvrez le guide 2021 de préconisations et de bonnes pratiques
pour éviter la transmission de la COVID-19.
L’UNSA est la seule organisation à progresser en voix
malgré une baisse sensible de la participation.
En deux scrutins, l’UNSA aura réussi à
multiplier quasiment par 3 son score.
Assistant(e)s maternelles et
Salariés du Particulier employeur
Les partenaires sociaux du secteur de l’emploi
à domicile publient leur guide sectoriel de préconisations
L’UNSA FESSAD – Fédération des Syndicats de Services, Activités Diverses, Tertiaires et Connexe – en action depuis maintenant 26 ans protège et assure les droits de ses adhérents. Son secrétaire général Aziz MEKKAOUI et son équipe protègent des valeurs d’égalité, de justice, de liberté et promeuvent l’amélioration des conditions de travail dans l’objectif de défendre au mieux les droits des salariés en France. Le rôle de la FESSAD est donc d’agir dans le but de défendre vos intérêts, de vous accompagner à travers vos démarches et vos actions et en vous conseillant au mieux. L’UNSA ainsi que l’UNSA FESSAD s’inscrit en permanence dans le cadre de l’indépendance syndicale qui fait partie des valeurs sur lesquelles elle s’est construite, sa charte des valeurs est le socle commun à tous ses adhérents.
NOS VALEURS : Liberté / Solidarité professionnelle / Progrès / Protection / Égalité / Démocratie
Aziz MEKKAOUI
ACTUALITÉS
Comment se calcule l’ancienneté pour le montant de l’indemnité de licenciement ?
Sauf s’il est licencié pour faute grave ou faute lourde, un salarié licencié a droit à une indemnité de licenciement s’il a au 8 mois d’ancienneté ininterrompue dans la même entreprise. Cette ancienneté est calculée à partir du jour ou l’employeur envoie la lettre de licenciement. Certaines périodes de suspension du contrat de travail sont...
Lire la suiteL’UNSA, force majeure pour les salariés des TPE
Les résultats des élections TPE viennent d’être annoncés L’UNSA reste une force majeure pour les électeurs TPE avec 14,38 %. Et avec 15,30 %, l’UNSA arrive deuxième dans le collège « non cadre ». Alors que le contexte général d’une très faible participation (4,07 % en 2024) couplé à une mobilisation accrue des autres organisations syndicales, pouvait faire craindre...
Lire la suiteSolidarité avec Mayotte maintenant et pour l’avenir
Au lendemain du passage dévastateur du cyclone Chido, l’ampleur des destructions et des conséquences tragiques pour l’île et ses habitant·es se révèle. Les témoignages et les images qui nous parviennent attestent de la violence exceptionnelle du phénomène et de la détresse qui s’ensuit. L’UNSA exprime son soutien inconditionnel à l’ensemble des mahorais·es et habitant·es confronté·es...
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