Aziz MEKKAOUI

Secrétaire général

L’UNSA FESSAD – Fédération des Syndicats de Services, Activités Diverses, Tertiaires et Connexe – en action depuis maintenant 26 ans protège et assure les droits de ses adhérents. Son secrétaire général Aziz MEKKAOUI et son équipe protègent des valeurs d’égalité, de justice, de liberté et promeuvent l’amélioration des conditions de travail dans l’objectif de défendre au mieux les droits des salariés en France. Le rôle de la FESSAD est donc d’agir dans le but de défendre vos intérêts, de vous accompagner à travers vos démarches et vos actions et en vous conseillant au mieux. L’UNSA ainsi que l’UNSA FESSAD s’inscrit en permanence dans le cadre de l’indépendance syndicale qui fait partie des valeurs sur lesquelles elle s’est construite, sa charte des valeurs est le socle commun à tous ses adhérents.

Nos valeurs

Liberté

Situation d'une personne qui n'est pas sous la dépendance de quelqu’un, ou qui n'est pas enfermée. Possibilité, pouvoir d'agir sans contrainte, autonomie.

Solidarité professionnelle

Contribution à l'assistance et au soutien à l’ensemble des salariés notamment les plus fragiles.

Progrès

Défendre nos idées et valeurs en défendant l’évolution positive du monde du travail

Protection

Protéger l’ensemble de nos adhérents dans la continuité et notamment lorsqu’ils en ont besoin

Égalité

Egalité de traitement entre les salariés, et notamment salariale entre les femmes et les hommes

Démocratie

Toutes nos actions s’inscrivent dans un esprit démocratique répondant aux valeurs de la république

Les membres du bureau

Audrey BESNARD-LESCENE,

Secrétaire générale adjointe , chargée des services à la personne

Luc LESPINASSE

Secrétaire général adjoint , chargé du développement

Sandrine REVOLTE   

Trésorière

Abdelkarim EL HACHMI

Secrétaire fédéral chargé des Organismes sociaux

Jennifer DUCROCQ 

Secrétaire fédérale chargée du logement et de l’habitat social

ACTUALITÉS

L’égalité salariale ne peut plus attendre

L’égalité salariale ne peut plus attendre ! À travail de valeur égale, salaire égal. Ce principe connu et inscrit dans le droit depuis des décennies reste une promesse non tenue. Les écarts de rémunération persistent, les métiers à prédominance féminine restent insu:isamment reconnus, précarisés, sous-payés et invisibilisés. La directive européenne relative à la transparence salariale...

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L’essentiel syndical de la « loi d’urgence agricole » en préparation…

LOI D’URGENCE AGRICOLE  DISPOSITIONS DE LA LOI : RISQUES SANITAIRES : nouvelle mission ce contrôle et de collecte des données sur les risques sanitaires pour les chambres d’agricultures. C’est la création d’une plateforme unique de collectes des données qui complétera les exigences du Règlement UE 2016/429 en matière de maladies animales transmissibles. La collecte et le traitement sera confié aux...

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Congé de naissance : un nouveau droit

À compter du 1er juillet prochain, un nouveau congé indemnisé fait son entrée dans la vie des jeunes parents : le congé supplémentaire de naissance. Créé par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, il offre à chaque parent un à deux mois de plus auprès de son enfant, en conservant une partie...

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Apprentissage : des économies budgétaires qui fragilisent les jeunes les plus vulnérables

Les récentes orientations budgétaires fragilisent ce dispositif pourtant essentiel à l’insertion professionnelle des jeunes. L’UNSA alerte sur le risque d’un recul de l’accès à l’apprentissage, notamment pour les publics les moins qualifiés et les plus éloignés de l’emploi. La baisse spectaculaire de la dotation de l’État aux Régions n’est qu’un nouvel épisode d’une série de décisions qui...

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