Le congé de proche aidant est ouvert aux salariés, y compris, depuis le 11 mars 2023, aux salariés du particulier employeur et aux assistants maternels employés par des personnes de droit privé. Il permet au salarié de cesser temporairement son activité professionnelle pour s’occuper d’une personne handicapée ou invalide ou en perte d’autonomie ou âgée ou...
Lire la suiteActivités sociales
et culturelles
GUIDE DE
PRECONISATION 2021
Salarié du particulier employeur et emploi à domicile :
Découvrez le guide 2021 de préconisations et de bonnes pratiques
pour éviter la transmission de la COVID-19.
L’UNSA est la seule organisation à progresser en voix
malgré une baisse sensible de la participation.
En deux scrutins, l’UNSA aura réussi à
multiplier quasiment par 3 son score.
Assistant(e)s maternelles et
Salariés du Particulier employeur
Les partenaires sociaux du secteur de l’emploi
à domicile publient leur guide sectoriel de préconisations
L’UNSA FESSAD – Fédération des Syndicats de Services, Activités Diverses, Tertiaires et Connexe – en action depuis maintenant 22 ans protège et assure les droits de ses adhérents. Son secrétaire général Saïd DARWANE et son équipe protègent des valeurs d’égalité, de justice, de liberté et promeuvent l’amélioration des conditions de travail dans l’objectif de défendre au mieux les droits des salariés en France. Le rôle de la FESSAD est donc d’agir dans le but de défendre vos intérêts, de vous accompagner à travers vos démarches et vos actions et en vous conseillant au mieux. L’UNSA ainsi que l’UNSA FESSAD s’inscrit en permanence dans le cadre de l’indépendance syndicale qui fait partie des valeurs sur lesquelles elle s’est construite, sa charte des valeurs est le socle commun à tous ses adhérents.
NOS VALEURS : Liberté / Solidarité professionnelle / Progrès / Protection / Égalité / Démocratie
SAID DARWANE
ACTUALITÉS
Journées nationales d’action contre l’illettrisme (JNAI) du 8 au 15 septembre 2024
Selon les derniers chiffres de l’Insee publiés sur le sujet, 1,4 million de personnes sont aujourd’hui concernées par l’illettrisme. Chaque année, autour du 8 septembre (journée internationale de l’alphabétisation de l’UNESCO), les JNAI rassemblent pendant une semaine, sous une bannière commune, des manifestations qui donnent à voir l’action conduite dans notre pays pour prévenir et...
Lire la suiteÉLECTIONS DANS LES TPE : RECOURS À L’IDENTIFICATION FranceConnect
Arrêté du 9 août 2024 relatif à l’utilisation du téléservice « FranceConnect » pour la mise en œuvre du vote électronique à distance en vue de la mesure en 2024 de l’audience des organisations syndicales concernant les entreprises de moins de onze salariés Pour l’organisation, en 2024, du scrutin prévu à l’article L. 2122-10-1 du code du...
Lire la suiteÉlection syndicale TPE 2024 | Vérifiez votre inscription
Salariés des TPE et des particuliers employeurs : découvrez la nouvelle plateforme de l’élection syndicale TPE 2024 et vérifiez votre inscription électorale dès maintenant ! L’élection syndicale pour les salariés des Très petites entreprises (TPE) et des particuliers employeurs se tiendra du 25 novembre au 9 décembre 2024. Elle joue un rôle déterminant pour la représentation des...
Lire la suiteQuestions/Réponses
Salariés du particulier employeur : À combien s’élève le salaire horaire minimum conventionnel ?
La grille des salaires applicables depuis le 1er septembre 2019 est disponible sur le site de Legifrance Afin de connaître votre niveau, vous devez vous reporter à la grille de classification des Salariés du Particulier Employeur
Comment calculer mon salaire mensuel brut ?
Lorsque les horaires de travail sont réguliers, la formule à appliquer est la suivante : (Salaire horaire brut x nombre d’heures de travail effectif hebdomadaire x 52 semaines/12 mois) [...]
Je travaille 40 heures par semaine, combien d’heures mon employeur doit-il déclarer tous les mois ?
Afin de connaître le nombre d’heures que doit déclarer votre employeur, la formule à appliquer est la suivante : [...]