Malgré le rejet du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2025, des décisions importantes concernant le grand âge continuent d’être prises. L’UNSA exprime son inquiétude. Une…
La loi ‘’Immigration et Intégration’’ du 26 janvier 2024 a prévu plusieurs mesures pour organiser la contribution des entreprises à la formation en français des travailleurs allophones. Est une personne…
Sauf s'il est licencié pour faute grave ou faute lourde, un salarié licencié a droit à une indemnité de licenciement s'il a au 8 mois d'ancienneté ininterrompue dans la même…
Les résultats des élections TPE viennent d’être annoncés L’UNSA reste une force majeure pour les électeurs TPE avec 14,38 %. Et avec 15,30 %, l’UNSA arrive deuxième dans le collège « non…
Au lendemain du passage dévastateur du cyclone Chido, l’ampleur des destructions et des conséquences tragiques pour l’île et ses habitant·es se révèle. Les témoignages et les images qui nous parviennent…
Pour mémoire: Le Code du travail énumère certaines dispositions applicables au particulier employeur parmi lesquelles figure le suivi individuel de l’état de santé du travailleur. Cette obligation est rappelée à…
L’Ircem, Groupe de protection Sociale des salariés du particulier employeur et de l’emploi à domicile, dévoile les « Essentiel-les » son film documentaire de 1h25 réalisé par Yann Laffort. …
Lancé le 18 novembre 2024, le site Prendresoin.fr regroupe toutes les informations pratiques pour s'orienter, se former et trouver un emploi dans ces secteurs porteurs de sens Petite enfance, handicap, grand…
Régulièrement saisie pour des discriminations dans l’emploi en raison de l’âge, la Défenseure des droits, en partenariat avec l’Organisation internationale du travail (OIT), a publié, le 4 décembre 2024, son 17e…
Pour mémoire : Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel l'employeur s'engage à assurer à l'apprenti, outre le versement d'un salaire, une formation professionnelle…