France Travail lance un nouveau portail de simulateurs en ligne avec pour objectif de créer un "point d'entrée unique" afin de faciliter l’estimation des allocations et des aides pour les…
Les résultats de l’index, en constante progression depuis sa mise en place, démontrent année après année l’efficacité de ce dispositif, sa bonne appropriation par les entreprises et sa capacité à…
Chaque salarié doit bénéficier d’un repos quotidien minimal de 11 heures consécutives, sauf dérogations limitativement prévues, soit par accord collectif, soit sur autorisation de l’inspecteur du travail, soit à l’initiative…
Le fait d’avoir une maladie chronique durable ou un handicap aggrave le risque d’être exposé à une discrimination dans l’emploi. C’est la raison pour laquelle la Défenseure des droits et…
Vous envisagez de prendre prochainement votre retraite et vous souhaitez faire le point sur votre situation personnelle et vos droits ? L'Assurance retraite, l'Agirc-Arrco et la MSA organisent conjointement cette nouvelle…
Explicite SCT a participé aux côtés du secteur QVT – Qualité de Vie au travail de l’UNSA à l’écriture d’un guide à l’attention de ses adhérents pour les accompagner à…
Malgré les effets d’annonces gouvernementales de faire de la cause des femmes la grande cause du quinquennat, les inégalités persistent dans le travail, dans les foyers et dans la société.…
Une nouvelle fonctionnalité a vu le jour sur Mon Compte formation pour sélectionner la formation la plus adaptée à ses besoins. Désormais, lorsque l'on consulte la description d’une formation dans…
Les 8 organisations syndicales UNSA, CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Solidaires et FSU signent un texte commun pour porter leurs exigences.En France, comme dans d’autres pays du monde, les…
Pas d’acquisition de congés payés en arrêt maladie : contraire au droit européen, mais conforme à la Constitution française !? Source : https://www.unsa.org/3177 La décision du Conseil constitutionnel relative (suite…