En désaccord avec une décision prise par France Travail (calcul de droits, refus d’allocation, trop-perçu ou sanction), comment la contester ? Quelle que soit la décision concernée, vous devez commencer par…
En application de l’alinéa 2 de l’article L. 2511-1 du Code du travail, l’exercice du droit de grève ne peut donner lieu à aucune mesure discriminatoire telle que mentionnée à…
L’évolution du travail, notamment en raison du numérique et de l’écologie, change les pratiques. Grâce au télétravail, à la possibilité de réaliser des visioconférences et à l’ambition de protéger l’environnement,…
Lorsque l'employeur et le salarié souhaitent rompre le Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) d'un commun accord, ils peuvent utiliser la rupture conventionnelle. Le dispositif de la rupture conventionnelle…
Chaque salarié doit bénéficier d’un repos quotidien minimal de 11 heures consécutives, sauf dérogations limitativement prévues, soit par accord collectif, soit sur autorisation de l’inspecteur du travail, soit à l’initiative…