L’UNSA se mobilise contre la haine et l’extrême droite
Après le choc des européennes et la dissolution, l’UNSA dans la suite de sa première déclaration, appelle ses militantes et militants, ses adhérentes et adhérents à se mobiliser dans les…
Les données 2024 de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile
En France, 3,3 millions de particuliers emploient 1,2 million de salariés. L’édition 2024 du rapport annuel du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile réalisé par l’Observatoire de…
Un salarié peut-il être sanctionné s’il exerce son droit de retrait ?
Conformément aux dispositions du Code du travail, le salarié qui estime que sa situation de travail présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé peut quitter…
Guide relatif à l’apprentissage et le handicap version 2024
Avec l’appui de l’Agefiph et du FIPHFP, le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités vient de publier le guide 2024 relatif à l’apprentissage et le handicap. Ce…
Faute grave du salarié et responsabilité pécuniaire ?
Pour rappel : Par principe, le Code du travail interdit toutes amendes ou autres sanctions pécuniaires à l'encontre des salariés (art. L. 1331-2 du Code du travail). Toute disposition ou stipulation…
Reclassement d’un salarié suite à son inaptitude : incidence de la rupture de la période probatoire ?
Une période dite ''probatoire'' peut être mise en place si le salarié est amené à occuper un nouveau poste de travail dans l'entreprise. La période probatoire permet à l'employeur d'évaluer…
Acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie : les nouvelles règles
Pour rappel : Après des années d’inertie et après les arrêts du 13 septembre 2023 de la Cour de cassation, les pouvoirs publics ont décidé de mettre en conformité le code du…
Sécurité sociale : pour l’UNSA agir sur les recettes pour résorber le déficit
Alors que les comptes de la Sécurité sociale se résorbent moins rapidement que prévu, l’UNSA s’inquiète des projections pour les années à venir. Ainsi en 2023, notre système de protection…
Non à cette énième réforme de l’assurance chômage !
Le Premier ministre vient de présenter ses arbitrages sur les mesures qui entreront en vigueur le 1er décembre prochain. Face à cette nouvelle offensive contre les demandeurs d’emploi, l’UNSA demeure…
Points de vigilance sur le recours au vote électronique lors des élections professionnelles
Le recours au vote électronique lors des élections professionnelles dans les entreprises doit être prévu par accord collectif ou, à défaut d’accord, par décision unilatérale de l’employeur.L’employeur le propose aux…
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