La conception d'un CV - conseils
1.
Adapter votre CV au poste
Lorsque vous postulez à des postes, il est important de faire en sorte que votre CV colle avec le poste en question et avec l’entreprise.
Si vous visez un poste de conseillère en agence mutuelle, il sera intéressant d’indiquer en priorité tous les postes qui pourrait avoir un lien avec le secteur ou le poste en lui-même.
2.
Le fond mais aussi la forme !
Que vous soyez graphiste ou un comptable, votre CV doit être bien présenté.
Loin du CV classique noir sur blanc, il serait intéressant d’agencer les rubriques et de faire en sorte que le CV donne envie d’être lu.
3.
Concentrez-vous sur les compétences
Le CV pour but de présenter vos expériences passées, mais par-dessus tout, quelles compétences vous ont apporté ces expériences. Pour chaque expérience, prenez le temps d’écrire une ou deux phrases sur ce sujet.
N’oubliez pas de préciser le niveau de ces compétences.
4.
Les centres d'intérêt
Ils peuvent en dire beaucoup sur vous et votre personnalité. En effet, si vous visez un poste qui se base sur l’esprit d’équipe il serait intéressant d’indiquer vos centres d’intérêt en rapport avec ce dernier.
Par exemple : privilégiez une passion pour le foot, plutôt que pour la course à pied (le but étant de ne pas mentir sur vos vrais hobbies bien entendu)
5.
Une introduction
Une phrase présentant en quelques mots vos motivations ainsi que le poste visé permettrait au recruteur de comprendre votre CV plus rapidement, sans repasser par la lettre de motivation.
Précisez également si possible, vos disponibilités ainsi que le type de contrat recherché (à la recherche d’un CDD, disponible de suite).
6.
Les fautes et vos informations de contact
Relisez plusieurs fois avant d’imprimer ou d’envoyer votre CV, les fautes d’orthographe ou de frappe arrive très vite et pourrait vous porter préjudice.
Il en est de même pour les informations de contact, pensez à bien indiquer votre numéro de téléphone et votre adresse mail sous peine de ne pas être recontacté.