Liste des candidatures recevables à l’élection syndicale TPE 2024
Du 25 novembre au 9 décembre 2024, environ 5 millions de salariés des TPE (très petites entreprises de moins de 11 salariés) et des particuliers employeurs sont appelés à voter…
Dépôt de plainte par visioconférence : nouveau dispositif pour les victimes
Pour porter plainte, les victimes d’une escroquerie ou d’un vol doivent se déplacer auprès des services de police ou de gendarmerie. Il est désormais possible de déposer une plainte pénale,…
AKTO lance son observatoire des métiers et des certifications des secteurs des services
L’OPCO AKTO lance son site d’observatoire des métiers et des certifications (observatoire.akto.fr) pour mieux connaitre les branches professionnelles et leurs enjeux. Etudes prospectives, données statistiques, fiches métiers, certifications créées par…
Rupture conventionnelle : aucun délai minimum entre l’entretien et la signature n’est requis
Lorsque l'employeur et le salarié souhaitent rompre le Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) d'un commun accord, ils peuvent utiliser la rupture conventionnelle. Le dispositif de la rupture conventionnelle…
Violation de données personnelles de France Travail : mise à disposition d’un formulaire de lettre-plainte en ligne
France Travail (anciennement Pôle emploi) a été victime d’une attaque informatique entre le 06 février et le 05 mars 2024 qui a conduit à l’exfiltration de données personnelles. Comme le…
Taxons la spéculation !
Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA, est l’un des signataires de l’appel « taxons la spéculation ». Toutes les organisations signataires demandent au gouvernement d’abandonner les coupes budgétaires et de mettre en…
Lancement d’un nouveau portail de simulateurs d’allocations et d’aides par France Travail
France Travail lance un nouveau portail de simulateurs en ligne avec pour objectif de créer un "point d'entrée unique" afin de faciliter l’estimation des allocations et des aides pour les…
Résultats 2024 de l’Index égalité professionnelle et de la représentation équilibrée
Les résultats de l’index, en constante progression depuis sa mise en place, démontrent année après année l’efficacité de ce dispositif, sa bonne appropriation par les entreprises et sa capacité à…
Le repos quotidien des salariés : principe et dérogations
Chaque salarié doit bénéficier d’un repos quotidien minimal de 11 heures consécutives, sauf dérogations limitativement prévues, soit par accord collectif, soit sur autorisation de l’inspecteur du travail, soit à l’initiative…
Maladies chroniques et discriminations dans l’emploi
Le fait d’avoir une maladie chronique durable ou un handicap aggrave le risque d’être exposé à une discrimination dans l’emploi. C’est la raison pour laquelle la Défenseure des droits et…
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