UNSA FESSAD – Services, Activités Diverses, Tertiaires et Connexes

Bilan 2022 de la politique de professionnalisation du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile

Le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile compte 1,3 million de salariés : assistants maternels, gardes d’enfants, assistants de vie et employés familiaux.

Depuis 1994, IPERIA est la plateforme nationale de professionnalisation mandatée par la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile pour l’accompagner dans le déploiement de sa politique de professionnalisation. Ses principales missions sont les suivantes :

La politique de professionnalisation conduite par les branches professionnelles des assistants maternels et des salariés du particulier employeur permet d’apporter des solutions concrètes pour promouvoir ces métiers d’avenir qui répondent à des enjeux sociétaux forts

En 2022, il y a eu 119 545 départs en formation pris en charge par le Plan de développement des compétences, soit 26% de hausse par rapport à l’année précédente, et 16 676 certifications délivrées, 2022 accentue le dynamisme et le recours à la professionnalisation de façon inédite dans ce secteur.

Pour en savoir télécharger le bilan